BENEFICJENT:  FUNDACJA "ACTIO"

PARTNER: Wojciech Miłosz Biuro Projektów Europejskich

FUNDACJA "ACTIO" w partnerstwie z Wojciech Miłosz Biuro Projektów Europejskich zapraszają do udziału w projekcie pt. "Równość to sukces", nr FEPM.05.04-IZ.00-0069/25 realizowanym na obszarze województwa pomorskiego.

Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu: Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027.

WARTOŚĆ PROJEKTU: 861 704,43 PLN

WKŁAD FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 732 448,76 PLN

Okres realizacji Projektu: od 01.10.2025 do 30.09.2026

CEL PROJEKTU

Głównym celem projektu w okresie 10.2025–09.2026 jest rozpowszechniona wśród minimum 95% z grupy 290 osób dorosłych (215 kobiet / 75 mężczyzn), zamieszkujących na obszarze województwa pomorskiego, wiedza i świadomość na temat zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego z prywatnym oraz poprawiona sytuacja kobiet na lokalnym rynku pracy, poprzez:

-zwiększony poziom znajomości zasad równości szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego z prywatnym wśród minimum 95% z grupy pracodawców i pracowników – łącznie 250 osób (175 kobiet / 75 mężczyzn), w tym minimum 25 osób z niepełnosprawnościami – dzięki wsparciu edukacyjnemu,

-podwyższoną aktywność zawodową oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia wśród minimum 95% z grupy 40 kobiet, w tym minimum 4 osób z niepełnosprawnościami, pozostających bez zatrudnienia – dzięki wsparciu aktywizacyjnemu.

REZULTATY PROJEKTU

Rezultatami projektu są:

• wzrost poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn u 276 osób,
• polepszenie sytuacji na rynku pracy 23 osób.

EFEKTY PROJEKTU

W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące efekty:

• opracowanie 40 Indywidualnych Planów Działania
• nabycie kompetencji w zakresie równości kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego z prywatnym u min. 38 osób
• nabycie kompetencji społecznych przez min. 38 osób
• uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 38 osób
• uzyskanie kwalifikacji cyfrowych przez min. 19 osób
• poprawa subiektywnej oceny umiejętności aktywnego kontaktowania się z potencjalnymi pracodawcami u min. 38 osób
• nabycie doświadczenia zawodowego przez min. 7 osób
• nabycie kompetencji w zakresie równości kobiet i mężczyzn oraz elastycznych form zatrudnienia

DO UDZIAŁU W PROJEKCIE ZAPRASZAMY:

TYP 1. WSPARCIE UKIERUNKOWANE NA AKTYWIZACJĘ SPOŁECZNO-ZAWODOWĄ KOBIET

40 kobiet, w tym minimum 4 osoby z niepełnosprawnościami; dorosłe osoby fizyczne pozostające bez zatrudnienia, w tym:

• bezrobotne – maksymalnie 8 osób, w tym długotrwale bezrobotne – minimum 2 osoby;
• bierne zawodowo – minimum 32 osoby.

100% stanowią osoby spełniające przynajmniej jeden z warunków: długotrwale bezrobotne i/lub bierne zawodowo i/lub 50+

i/lub wykluczone komunikacyjnie. Projekt realizowany jest wyłącznie na obszarach o ponadprzeciętnym poziomie wykluczenia społecznego.

TYP 2. WSPARCIE DOSTOSOWANIA ORGANIZACJI PRACY I ZARZĄDZANIA DO POTRZEB KOBIET

250 osób dorosłych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia, w tym 175 kobiet i 75 mężczyzn, z czego minimum 29 osób z niepełnosprawnościami, obejmujących co najmniej 30 mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP).

ZADANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU

UCZESTNICY PROJEKTU ZOSTANĄ OBJĘCI NASTĘPUJĄCYMI FORMAMI WSPARCIA:

Dla TYP 1:

• Identyfikacja potrzeb odbiorczyń
• Warsztaty równościowe
• Warsztaty umiejętności społecznych
• Szkolenia zawodowe z certyfikacją zewnętrzną
• Szkolenia komputerowe z certyfikacją zewnętrzną
• Pośrednictwo pracy
• Staże zawodowe

Dla TYP 2:

• Warsztaty dla przedsiębiorców i pracowników - Równość kobiet i mężczyzn oraz godzenie życia zawodowego z prywatnym.

Zapewniamy m.in:

• profesjonalną kadrę trenerską, materiały szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu, catering, stypendia szkoleniowe i stażowe, refundacja kosztów opieki nad dzieckiem, ubezpieczenie NNW na stażach zawodowych oraz pokrycie kosztów badań medycyny pracy.

Nie zwlekaj i zapisz się już dziś! Liczba miejsc jest ograniczona.

Udział w projekcie jest CAŁKOWICIE BEZPŁATNY!

JAK MOŻNA ZAPISAĆ SIĘ DO UDZIAŁU W PROJEKCIE?:
Aby wziąć udział w Projekcie należy wypełnić dokumenty zgłoszeniowe i dostarczyć je do biura Projektu osobiście, listownie lub mailem –
Informacja o terminach i miejscu rozpoczęcia wsparcia zostanie przekazana po zakończeniu rekrutacji i ogłoszona na stronie internetowej projektu.
Dodatkowe informacje:
ADRES: ul. Reja 19/5, 81-441 Gdynia
NUMER TELEFONU: 721576033
E-MAIL: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie

#FunduszeEuropejskiedlaPomorza

Zapraszamy na oficjalnego Facebook’a beneficjenta - FUNDACJA "ACTIO"

https://www.facebook.com/p/Fundacja-ACTIO-61555557103363/

oraz na Facebook’a Partnera - Wojciech Miłosz Biuro Projektów Europejskich

https://www.facebook.com/p/Biuro-Projekt%C3%B3w-Europejskich-61562783622098/

„Inkubator Równości” - Fundusze Europejskie dla Wielkopolski - FEWP.06.03-IP.01-0038/24

Głównym celem projektu „Inkubator Równości” jest podniesienie wiedzy w zakresie równości płciowej min. 95% ze 100 uczestników projektu oraz podniesienie zdolności do zatrudnienia min. 95% z 50 kobiet pozostających bez zatrudnienia, w okresie 01.09.2025-31.07.2026r. Grupę docelową stanowią pracownicy MSP posiadających siedzibę na obszarze powiatu kolskiego/ konińskiego/ miasto Konin oraz bezrobotne kobiety zamieszkujące powiat kolski/ koniński/ miasto Konin.

Projekt „Inkubator Równości”, nr FEWP.06.03-IP.01-0038/24, realizowany jest w ramach Osi Priorytetowej 6: Fundusze europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+), Działanie 6.3 Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, 142. Działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć, Wsparcie udzielane w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027. Realizatorem projektu (Beneficjentem) jest Stowarzyszenie „Wielkopolska Wschodnia” oraz Partner Wojciech Miłosz Biuro Projektów Europejskich.

Projekt skierowany jest do dwóch grup docelowych:

Grupa I - przedstawiciele 25 MSP mających siedzibę na obszarze powiatu kolskiego, konińskiego, miasta Konin w szczególności na terenach wiejskich, oraz ich 50 pracowników z kadry kierowniczej/menadżerskiej/pracowników działów HR:

1. a) 30 kobiet i 20 mężczyzn;
2. b) Miejsce zamieszkania na terenie powiatu kolskiego/ konińskiego/ miasta Konin.

Grupa II - wsparcie skierowane do 50 kobiet pozostających bez zatrudnienia, głównie mających przerwę w zatrudnieniu ze względu na obowiązki opiekuńcze, związane z urodzeniem i wychowywaniem dziecka i chcących podjąć zatrudnienie po w/w przerwie:

1. a) 20 kobiet - bezrobotne (w tym 10 kobiet długotrwale bezrobotnych),
2. b) 30 kobiet - bierne zawodowo,
3. c) Miejsce zamieszkania na terenie powiatu kolskiego, konińskiego, miasta Konin

Ponadto łącznie w ramach grupy I i grupy II:

1. a) 50 % objętych wsparciem zamieszkuje obszary wiejskie,
2. b) 10 osób (8 kobiet i 2 mężczyzn) - osoby z niepełnosprawnościami,
3. c) 20 kobiet - w wieku 18-29 lat,
4. d) 2 kobiety - w wieku 55 i więcej,

Projekt obejmuje działania polegające na:

1.Wzmocnieniu równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy poprzez szkolenia z zakresu równouprawnienia na rynku pracy, zwiększenia równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, przełamywania stereotypów związanych z płcią, zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy.

Dla 50 pracowników MSP przewidziano:

- Szkolenie z zakresu opracowywania i wdrażania polityki antydyskryminacyjnej;

- Szkolenia z zakresu elastycznych form zatrudnienia.

2.Poprawie sytuacji kobiet na rynku pracy poprzez aktywizację zawodową i społeczną.

Dla 50 pozostających bez zatrudnienia kobiet przewidziano:

- Diagnozę potrzeb, opracowanie Indywidualnego Planu Działania;

- Warsztaty godzenia życia zawodowego i rodzinnego;

- Szkolenia zawodowe;

- Pośrednictwo pracy;

- Staż zawodowy.

Zakładane rezultaty projektu:

-min. 95 osób podniesie poziom wiedzy w zakresie równości płciowej;

-min. 20osób znajdować się będzie się w lepszej sytuacji na rynku pracy;

-min. 48 kobiet uzyska kwalifikacje zawodowe, a min. 15 podejmie zatrudnienie.

Całkowity koszt Projektu: 850 783,33

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 595 548,33

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Projekt Aktywny rozwój realizowany jest na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia w województwie lubelskim.

Kaszubskie Towarzystwo Sportowo - Kulturalne w partnerstwie z Biurem Projektów Europejskich Wojciech Miłosz są realizatorami projektu  "Aktywny rozwój" nr FELU.09.02-IP.02-0064/24 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.

Czytaj więcej...

Projekt start na dobre skierowany jest do osób dorosłych, niepracujących, z niepełnosprawnościami zamieszkujących na obszarach wiejskich województwa lubelskiego.

Biuro Projektów Europejskich w partnerstwie z Fundacją Wspierania Inicjatyw Rozwoju Lokalnego, jest beneficjentem w projekcie „Start na dobre nr.FELU.08.01-IP.02-0078/24 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.

Czytaj więcej...

Projekt AKCJA: AKTYWIZACJA OzN skierowany jest do osób z niepełnosprawnościami zamieszkujących obszary wiejskie województwa Lubelskiego.

Biuro Projektów Europejskich w partnerstwie z Fundacją Wspierania Inicjatyw Rozwoju Lokalnego, jest beneficjentem w projekcie „AKCJA: AKTYWIZACJA OzN” nr.FELU.08.01-IP.02-0101/24 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.

Czytaj więcej...

Projekt „Akademia równych szans” realizowany jest na terenie województwa Wielkopolskiego.

Głównym celem projektu jest podniesienie wiedzy w zakresie równości płciowej min. 90% ze 100 uczestników projektu, oraz podniesienie zdolności do zatrudnienia min. 90% z 50 kobiet pozostających bez zatrudnienia, w okresie 01.11.2024-30.09.2025r. Grupę docelową stanowią pracownicy MSP posiadających siedzibę na obszarze powiatu kolskiego/ konińskiego/ miasto Konin oraz bezrobotne kobiety zamieszkujące powiat kolski/ koniński/ miasto Konin.

Czytaj więcej...

Projekt "Nowe szlaki kariery" to działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia- Województwo Lubelskie

Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy poprzez dostosowanie kwalifikacji do potrzeb zmieniającego się lokalnego rynku pracy. Docelowo 96 osób (minimum 90%) z czego 58 kobiet i 38 mężczyzn w tym min. 10 osób z niepełnosprawnością, ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych (18-29) i osób starszych (55+) zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych i ubogich pracujących zamieszkujących na obszarach wiejskich województwa lubelskiego.

Czytaj więcej...

Projekt „Teraz integracja!” skierowany jest do obywateli państw trzecich - Województwo Wielkopolskie.

Główny cel projektu to podniesienie poziomu integracji społeczno-gospodarczej poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie.

Czytaj więcej...

Działania na rzecz integracji społecznej obywateli państw trzecich - Województwo Warmińsko-Mazurskie 

Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji społecznej pozwalającej na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie docelowo 100 osób z czego 75 kobiet i 25 mężczyzn (minimum 95%), w tym min. 10 osób z niepełnosprawnością, obywateli państw trzecich (głównie Ukrainy), zamieszkałych w województwie warmińsko-mazurskim; poprzez zintegrowanie społeczno-gospodarcze, dzięki szerokiej palecie indywidualnie dopasowanych do zdiagnozowanych potrzeb uczestników projektu form wsparcia.

Czytaj więcej...

Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu: Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+). Program: FELU.00.00, Priorytet: FELU.08.00, Działanie: FELU.08.01.

Celem głównym proj. jest zwiększenie do 31.01.2026r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 90 osób od 18 r.ż. , zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego województwo Lubelskie , bez zatrudnienia (w tym min. 72 biernych zawodowo–wymagających w 1-ej kolejności kompleksowego wsparcia z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społecznej lub zawodowej) wykluczonych społ., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym min.9  osób z niepełnosprawnościami.

Czytaj więcej...